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香山评论] 少些 “拿来主义”多些“真材实料

时间:2018-03-20 23:50:45  作者:admin  来源:香山  浏览:169  评论:0
内容摘要:  有同志反映,某地为招商引资,制定印发了考核办法,但不到半个月,就因“先天不足”,在一片质疑声中宣告“寿终正寝”。原来,工作人员为图省事,直接把异地的考核办法“全盘照搬”过来,只改了时间、抬头、落款单位便发了下去,成效可想而知。(3月20日《人民日报》)  外地的考核办法直接照...

  有同志反映,某地为招商引资,制定印发了考核办法,但不到半个月,就因“先天不足”,在一片质疑声中宣告“寿终正寝”。原来,工作人员为图省事,直接把异地的考核办法“全盘照搬”过来,只改了时间、抬头、落款单位便发了下去,成效可想而知。(3月20日《人民日报》)

  外地的考核办法直接照搬全抄,这样的“拿来主义”与当地的实际情况“水土不服”,最终只能是“寿终正寝”,不只是考核办法,从个人经验文章,到单位计划总结,甚至是领导讲话稿,皆有人“走捷径”,奉行拿来主义,这些现象使得公文越来越雷同、空话套话越来越多,“天下文章一大抄”最后变成天下文章一家“亲”。

  制定文件时,学习借鉴别人的先进经验本无可厚非,好的经验可以少走些“弯路”,但是奉行前文那种“拿来主义”,盲目照搬照抄、热衷“复制粘贴”,遇到粗心的抄袭者,甚至连单位名称都未修改,拿来就用,出现尴尬的“穿越式”文稿,张冠李戴由此弄出诸多笑话,稍微“高明”一点的行为,其实就是升级版的“拿来主义”,也叫做“洗稿”,在网上找个模板进行改头换面,这样的“拿来主义”令机关单位文风饱受质疑。

  外来的文件索性照搬照抄,反正性质相似,这样就很有可能会使文件出现不同程度的“排异反应”,轻则“水土不服”,重则“寿终正寝”。影响的不仅是当地是经济发展,更有甚者会造成严重后果。没有调查就没有发言权,调研本是领导干部下基层接近群众了解民情为民服务的一次机会,盲目照搬照抄,有些领导干部便走了“捷径”,政策文件没有“真材实料”,汇报总结也难以反映真问题。

  当前部分机关单位存在的“拿来主义”文风,根本经不住推敲,生搬硬套,脱离实际,这些“水土不服”的“外来文件”,或夸大其词,或拈轻怕重,总之都是脱离实际的,即使说得再好也出不了真知,无法真正起到指导“行”的效果。

  “拿来主义”文风要不得,文件一定要少些“拿来主义”,多些“真材实料”,建立调研制度,拿出求真务实的态度,切实作为、勇于担当,牢记“千里之堤毁于蚁穴”的道理,只有迈开步子沉到基层,扑下身子走近群众,才可能摸到真正的实情,才能“下笔如有神”。


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